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Bauleiter (m/w/d) Spezialtiefbau Münster

  • vor Ort
    • Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist ein international agierender Baukonzern mit verschiedenen Geschäftsbereichen, unter anderem mit Spezialtiefbau. In Deutschland ist das Unternehmen an 13 Standorten vertreten und beschäftigt insgesamt 250 Mitarbeitende. Seine Auftraggeber sind in erster Linie Kommunen. In der Niederlassung Münster ist die Stelle eines Bauleiters (m/w/d) mit Schwerpunkt Rohrsanierung ab sofort und in Vollzeit neu zu besetzen.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann sollten wir schnell ins Gespräch kommen. Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung und eine Reihe substanzieller Sozialleistungen.

Ihre Aufgaben:

  • Vorbereitung und Durchführung der Projekte

  • Koordination und Überwachung sämtlicher Tätigkeiten durch Kolonnen und Nachunternehmer auf der Baustelle

  • Qualitätssicherung inkl. Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften

  • Kommunikation mit Auftraggebern, Nachunternehmern, Ingenieurbüros und Lieferanten

  • Dokumentation und Controlling der betreuten Sanierungsmaßnahmen

  • Erstellung von Aufmaßen und zeitnahe Abrechnung

Stellenanforderungen

Ihre Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder ähnlich

  • Alternativ: Techniker- oder Meisterweiterbildung

  • Sehr gerne auch Berufseinsteiger

  • Gute Kenntnisse der MS - Office - Anwendungen

  • Erfahrung mit der Software RIB iTWO ist wünschenswert, nicht Bedingung

  • Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke

  • Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

  • Eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

  • Hohes Maß an Leistungs- und Lernbereitschaft

  • Soziale Kompetenz

  • Führerschein Klasse B

crootify steht für kurze Wege im Rekrutierungsprozess. Wenn die Stellenanzeige Sie anspricht und widerspiegelt, schicken Sie uns gerne ihren aussagekräftigen Lebenslauf an apply@crootify.com unter der Referenznummer 1392. Im nächsten Schritt melden wir uns zurück und vereinbaren einen Telefontermin zwischen Ihnen und der Führungskraft unseres Kunden. Von dieser erhalten Sie aus erster Hand Informationen zur Stelle und zum Unternehmen, und geben umgekehrt auch unserem Kunden die Möglichkeit, einen ersten Eindruck zu gewinnen. Gemeinsam entscheiden Sie dann über mögliche nächste Schritte.

oder

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